Consultant Expérimenté SAP BW / BI – Paris, France

Rémunération annuelle: 40K€-55K€
Type de contrat: CDI
Localité: Paris, France

Votre mission
Nos clients confirment régulièrement l’intérêt qu’ils portent à notre travail en nous proposant de nouvelles missions pour accompagner leurs transformations technologiques. C’est une marque de reconnaissance de notre expertise et de la qualité du service que nous leurs délivrons. C’est pourquoi, afin de pouvoir répondre à leurs demandes, nous cherchons à renforcer notre effectif d’un consultant SAP BW / BI.

En tant que Consultant, vous aurez la responsabilité de mener à bien diverses missions:

Implémentation SAP BI seul ou en équipe ;
Assistance de nos clients pour des missions d’expertise ;
Réponse aux appels d’offre et avant-vente ;
Développement de prototypes ;
Implication dans la gestion de l’entreprise ;
Accompagnement et formation.
Des déplacements sont à prévoir pour se rendre sur les sites de nos clients.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes à l’aise dans des situations de challenges permanents au sein de projets complexes dans un contexte international ;
Vous maîtrisez SAP BW / BI et son intégration dans les différents paysages applicatifs ainsi que les méthodologies indispensables à la réussite d’un projet ;
Vous évoluez depuis 4 à 8 ans au sein d’un cabinet de conseil et vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune en pleine croissance ;
Vous maîtriser parfaitement l’anglais professionnel ;
Des certifications SAP ou des connaissances en ABAP sont un plus.
Votre formation Bac+5 (ingénieur, commerce ou université), votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’équipes projet.

Pourquoi nous rejoindre

Vous pensez que la satisfaction client et le succès des projets sur lesquels vous intervenez sont deux objectifs essentiels, qui ne peuvent être atteints qu’en favorisant le développement personnel. Nous aussi. Nous apportons une grande attention à la valorisation et au bien-être de ses employés tout au long de leur carrière.

Aspects de cette volonté de favoriser le développement personnel :

Animations de sessions de formation sur les dernières technologies SAP (Hana, Fiori, Lumira, etc.) dans le domaine du décisionnel
Au moins une certification par an
Un respect de l’équilibre de vie professionnelle et vie personnelle
Un management à l’écoute et transparent
Rémunération attractive selon profil
Une ambiance jeune et conviviale
Des évènements internes

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