Burn out, perte de sens, "bullshit job" : des hommes et des femmes racontent comment leur travail tant rêvé s’est mué en cauchemar, à l’opposé de l’épanouissement attendu. Des récits touchants, qui questionnent. 

En 1944, le bureau des services stratégiques américain publie le Manuel de sabotage simple sur le terrain, un ouvrage destiné à couler n’importe quelle organisation ennemie de l’intérieur. Parmi les principes édictés, certains sont aujourd’hui largement employés dans les entreprises – un constat ironique, qui sert de point de départ à ce documentaire édifiant. Selon une étude, 25 % des collaborateurs agiraient à l’encontre des intérêts de leur entreprise, après avoir développé une véritable haine à l’égard de leur travail.

Burn out
À travers les récits d’hommes et de femmes qui ont vécu un burn out, le réalisateur finlandais John Webster plonge au cœur des dysfonctionnements qui rongent le monde de l’entreprise, et montre leurs effets néfastes sur les collaborateurs et la société tout entière. L’anthropologue David Graeber, mort en 2020 et auteur de Bullshit Jobs, et la chercheuse en psychologie Christina Maslach, spécialisée dans les troubles liés au stress au travail, éclairent ces témoignages de parenthèses théoriques enrichissantes. Un documentaire complet et nuancé, qui montre également comment certains tentent d'inventer l’entreprise du futur.

Documentaire de John Webster (Finlande, 2022, 1h18mn)
disponible jusqu'au 13/12/2023

Création d'entreprise, reprise et franchise : de l'idée au projet !

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La création d'entreprise est accessible à tous !

« L’ ÉMISSION », alterne séquences en plateau et micro-reportages. Elle se compose de huit rubriques :

« Draw my life » : Une artiste, accompagnée d’une voix-off, nous présente les différentes formes de création d'entreprise, via un dessin ludique sous forme de vidéo ;

• « Micro trottoir » : On a interrogé les Français dans la rue quant à la création d'entreprise pour les demandeurs d'emploi ;
• « L’interview plateau » : Karine Meininger, directrices des Services aux Demandeurs d’Emploi présente l'accompagnement proposé par Pôle emploi dédié aux entrepreneurs.
  • « La minute stories » : Erico, nous parle de « Activ'Créa », dispositif d'accompagnement renforcé ;
• « Franchisé VS Pas franchisé » : Brahim Temmine, franchisé Carrefour nous informe sur ce qu’est la franchise, la moins connue des entreprises.
• « Info ou intox ? » : On a décrypté plusieurs de vos tweets, vous avez parfois la dent dure ;-) mais nous allons déconstruire quelques idées reçues ou confirmer certaines informations trouvées sur le réseau social de microblogging ;
• « L’interview debrief » : Shanty Baehrel, fondatrice de la société "Shanty Biscuits", raconte son aventure d'entrepreneuse et livre de précieux conseils pour se lancer ;
• « Le Récap » : infographie d’une minute accompagnée d’une voix-off qui résume les principales informations à retenir.

📝 Une aide Pôle emploi est proposée à tous ceux qui se lancent dans l’aventure entrepreneuriale en période de chômage.

L’employeur indemnisé par Pôle emploi devra donc choisir entre maintenir ses allocations chômage mensuellement (sous forme d’ARE) ou le versement de ses allocations chômage sous forme de capital (ARCE).

💡 Vous souhaitez créer une entreprise ? Si vous avez peu de connaissances juridiques, LegalPlace s’occupe des formalités requises : https://creation.legalplace.fr/creati.... Il vous suffit de compléter quelques questions en ligne, et nos formalistes se chargent de traiter votre dossier dans les plus brefs délais.

Un entrepreneur peut bénéficier du maintien de ses allocations chômage tous les mois (ARE). Pôle Emploi permet aux entrepreneurs de conserver leurs allocations mensuelles, en fonction de ce que rapporte leur nouvelle activité !

Un entrepreneur peut également, s’il est inscrit à Pôle emploi, bénéficier d’un versement en capital d’une partie de ses allocations chômage (ARCE).

Ces deux aides ne sont pas cumulables : ce sont les modalités de versement qui changent.

Vous souhaitez créer votre entreprise et vous vous demandez quelles sont les aides possibles ? On vous dit tout !

Les chiffres sont alarmants : un quart des salariés va travailler avec la boule au ventre, plus d'un tiers affirme avoir fait un burn-out et 43 % ressentent des douleurs à cause de leur métier. Derrière le succès de certaines grandes entreprises se cachent parfois des méthodes de management ravageuses. Lidl, enseigne majeure de la grande distribution, est sortie du hard-discount en bouleversant le fonctionnement des magasins comme des entrepôts. A quel prix ? Enquête chez Free, auprès des salariés employés dans les centres d'appels, les «ouvriers du XXIe siècle», selon Xavier Niel, son dirigeant.

Présenté par Elise Lucet
France 2