05/12/2020

Product Owner dans une #FinTech – #Genève, Suisse

Description

Afin de faire évoluer nos applications digitales clientes et métier, b-sharpe recherche un product owner qui sera en charge de définir les contenus de nos applications et d’animer l’équipe de développement en mode agile. Fort de son expérience en développement de produits web, il déclinera la stratégie de la société en un produit à forte valeur ajoutée pour nos clients tout en s’assurant de la pertinence des solutions pour nos besoins internes et vis à vis des ressources techniques disponibles. Il sera également amené à travailler sur la vision et la stratégie du produit en concertation avec le product manager et la direction de la société.

Profil

  • Vous possédez au moins 5 années d’expérience en tant que développeur et/ou business analyste dans le domaine du développement web & applicatif.
  • Vous avez une expérience significative dans la capture de besoins métier/ client, la définition de besoin fonctionnels et leur traduction à des équipes techniques de développeurs.
  • Vous avez une bonne maitrise des méthodologies projets en mode Agile/ Scrum et savez travailler en au sein d’équipes de développeurs front/back.
  • Expérience dans la modélisation et la schématisation de processus complexes un atout.
  • Idéalement vous avez une réelle appétence pour l’innovation dans le domaine du marketing digitale et/ où des concept web type « pure-players ».

Technical skills

  • Forte culture web avec une bonne connaissance des concepts et business modèles onlines : design de produits, concepts existant de pure-players, expérience UX/UI, etc.
  • Connaissance et expériences sur l’exécution et la collaboration en méthodologie Agile.
  • Expérience projet en travail collaboratif avec des développeurs front-end/back-end.
  • Compétences en schématisation de processus et outils de création de visuels un réel plus.

Softskills

  • Excellent niveau de communication
  • Leadership dans la prise de décision
  • Capacité à comprendre des enjeux complexes et trouver des solutions
  • Visionnaire et propension à penser « out of the box »
  • Team player, avec un esprit collaborative fort
  • Dynamique, polyvalent et flexible (ambiance Start-up/ scalling-up)
  • Forte capacité d’adaptation
  • Fiable et travailleur
Job Man
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